Na zleceniu ta sama kwota brutto daje różne netto w zależności od tego, kim jesteś i czy masz inny tytuł do ubezpieczeń. Różnica sięga tysiąca złotych przy pensji rzędu pięciu tysięcy.
Kalkulator umowy zlecenia
- Na rękę
- ZUS
- Zdrowotna
- Podatek
Co składa się na ten wynik
- Wynagrodzenie brutto5 000,00 zł
- Składka emerytalna 9,76%488,00
- Składka rentowa 1,5%75,00
- Składka chorobowa 2,45%122,50
- Razem składki ZUS685,50
- Składka zdrowotna 9% od 4 314,50388,31
- Koszty uzyskania przychodu862,90
- Podstawa opodatkowania3 452,00
- Zaliczka na podatek114,00
- Składka PPK pracownika0,00
- Wynagrodzenie netto3 812,19 zł
- Wynagrodzenie brutto5 000,00 zł
- Składka emerytalna 9,76%488,00
- Składka rentowa 6,5%325,00
- Składka wypadkowa 1,67%83,50
- Fundusz Pracy 1%50,00
- Fundusz Solidarnościowy 1,45%72,50
- FGŚP 0,1%5,00
- Składka PPK pracodawcy0,00
- Całkowity koszt pracodawcy6 024,00 zł
Jak wynagrodzenie zmienia się przez cały rok
| Miesiąc | ZUS | Zdrowotna | Zaliczka | Netto |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 2 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 3 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 4 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 5 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 6 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 7 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 8 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 9 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 10 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 11 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| 12 | 685,50 | 388,31 | 114,00 | 3 812,19 |
| Razem | z 60 000,00 zł brutto | 45 746,28 | ||
Stawki obowiązujące 2026-10-09, rok 2026, zweryfikowane 2026-10-07. Wynik ma charakter informacyjny. Kwota na pasku może różnić się o kilka złotych z powodu indywidualnych ulg i zaokrągleń stosowanych przez program kadrowy.
Cztery sytuacje, cztery wyniki
Przy 5 000,00 zł brutto:
| Sytuacja | Na rękę | Dlaczego tyle |
|---|---|---|
| Zlecenie jako jedyny tytuł | 3 812,19 zł | pełne składki plus dobrowolne chorobowe |
| Bez dobrowolnego chorobowego | 3 911,67 zł | brak składki 2,45%, ale i brak zasiłku |
| Mam etat z pensją minimalną | 4 370,00 zł | obowiązkowa tylko składka zdrowotna |
| Uczeń lub student do 26 lat | 4 820,00 zł | żadnych składek i zerowy PIT |
Student dostaje całą kwotę brutto. To nie błąd wyliczenia: zlecenie z uczniem lub studentem do ukończenia 26 lat jest zwolnione ze składek ZUS i ze składki zdrowotnej, a ulga dla młodych zdejmuje podatek.
Koszty uzyskania przychodu: 20 procent, nie 250 zł
Na etacie koszty to stała kwota. Na zleceniu to 20 procent przychodu pomniejszonego o składki społeczne, więc rosną razem z wynagrodzeniem. Dlatego przy 5 000,00 zł zlecenie daje 3 812,19 zł, czyli o 74,00 zł więcej niż umowa o pracę przy tej samej kwocie.
Przy pracy twórczej, objętej prawami autorskimi, koszty mogą wynieść 50 procent, do rocznego limitu 120 000 zł.
Chorobowe jest dobrowolne, i to kosztuje
Składka chorobowa 2,45% na zleceniu jest dobrowolna. Rezygnacja podnosi wypłatę o 99,48 zł miesięcznie, ale odbiera prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Dochodzi jeszcze okres wyczekiwania: zasiłek przysługuje dopiero po 90 dniach opłacania składki.
Minimalna stawka godzinowa
Na zleceniu nie obowiązuje minimalne wynagrodzenie miesięczne, tylko minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto w 2026 roku. Zleceniodawca ma obowiązek ewidencjonować godziny, a stawki nie można obejść, umawiając się na wynagrodzenie ryczałtowe.
Ile godzin kryje się za daną kwotą miesięczną, pokaże kalkulator stawki godzinowej.
Umowy do 200 zł
Przy zleceniu z osobą niebędącą własnym pracownikiem i kwocie do 200 zł brutto pobiera się zryczałtowany podatek 12 procent od całości, bez kosztów uzyskania i bez kwoty zmniejszającej.
Czego zlecenie nie daje
Nie buduje stażu pracy, nie daje prawa do urlopu wypoczynkowego ani do okresu wypowiedzenia wynikającego z Kodeksu pracy. Wyższa kwota na rękę jest ceną za brak tych uprawnień, a nie prezentem.
Różnice wobec etatu i kontraktu zebraliśmy w porównaniu trzech form zatrudnienia. Samą wypłatę z etatu policzy kalkulator wynagrodzeń.
Jak to liczymy
- Koszty uzyskania przy zleceniu to 20% przychodu, a przy przeniesieniu praw autorskich 50%, nie ryczałt kwotowy jak na etacie.
- Zakres składek zależy od sytuacji zleceniobiorcy. Uczeń lub student do 26 roku życia nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu.
- Przy innym etacie z pensją co najmniej minimalną ze zlecenia pobierana jest tylko składka zdrowotna.
- Chorobowe przy zleceniu jest dobrowolne, więc liczymy je tylko wtedy, gdy zaznaczysz tę opcję.
- Zaliczkę liczymy od podstawy zaokrąglonej do pełnych złotych i również zaokrąglamy do pełnych złotych.
Kalkulator umowy zlecenia liczy według stawek obowiązujących 2026-10-09, a ich zgodność z aktem Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych sprawdziliśmy 2026-10-07.
Czego ten kalkulator nie obejmuje
- Nie obejmuje zbiegu kilku zleceń u różnych zleceniodawców, gdzie o oskładkowaniu decyduje kolejność i wysokość podstaw.
- Nie liczy zlecenia poniżej 200 zł, które rozlicza się podatkiem zryczałtowanym 12% bez kosztów uzyskania.
- Nie uwzględnia zlecenia wykonywanego dla własnego pracodawcy, gdzie składki pobiera się jak od etatu.
Podstawa prawna
- Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznychart. 13 pkt 8, art. 22 ust. 9 · Dz.U. 1991 nr 80 poz. 350
- Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznychart. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 · Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887
- Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznychart. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e · Dz.U. 2004 nr 210 poz. 2135
Często zadawane pytania
Ile netto ze zlecenia 5000 zł brutto?
3 812,19 zł przy zleceniu będącym jedynym tytułem do ubezpieczeń i z dobrowolnym chorobowym. Student do 26 lat dostanie pełne 5 000,00 zł, a osoba mająca etat z pensją minimalną 4 370,00 zł.
Czy student płaci składki od zlecenia?
Nie. Uczeń lub student do ukończenia 26 lat jest zwolniony ze składek ZUS i zdrowotnej od umowy zlecenie. Razem z ulgą dla młodych oznacza to, że na konto trafia cała kwota brutto.
Czy warto opłacać dobrowolne chorobowe na zleceniu?
Składka kosztuje 99,48 zł miesięcznie przy 5000 zł brutto i jest jedyną drogą do zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. Trzeba jednak pamiętać o 90-dniowym okresie wyczekiwania, zanim zasiłek zacznie przysługiwać.
Czy zlecenie liczy się do emerytury?
Tak, jeśli odprowadzane są od niego składki emerytalna i rentowa. Nie buduje natomiast stażu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy, więc nie wpływa na wymiar urlopu ani na okres wypowiedzenia.
Pozostałe kalkulatory w dziale Wynagrodzenia
Kto odpowiada za tę stronę
Autor
Tomasz Michalik
Autor i redaktor treści
Tomasz Michalik jest autorem i redaktorem serwisu Licznia.pl, z ponad 7-letnim doświadczeniem w tworzeniu rzetelnych treści dotyczących wynagrodzeń, podatków, finansów i praktycznych obliczeń. Koncentruje się na dokładności, aktualności informacji oraz przedstawianiu złożonych zagadnień w prosty i zrozumiały sposób.
Weryfikacja merytoryczna
Jan Kowalski
Ekspert ds. podatków i finansów
Sprawdzono: 8 października 2026