Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Dwa wymiary i jeden próg

Kodeks pracy przewiduje tylko dwie wartości: 20 dni przy stażu poniżej 10 lat i 26 dni od 10 lat wzwyż. Nie ma stopniowego wzrostu po drodze, więc przekroczenie progu podnosi wymiar od razu o sześć dni.

Nauka liczy się do stażu

Artykuł 155 Kodeksu pracy doliczanie okresów nauki rozpisuje tak:

Dwie zasady, o których łatwo zapomnieć. Po pierwsze okresy nauki nie sumują się: liczy się wyłącznie jedna, najwyższa ukończona szkoła, więc po studiach doliczasz 8 lat, a nie 8 plus 4 za liceum. Po drugie, gdy nauka pokrywała się z pracą, bierze się wariant korzystniejszy dla pracownika, a nie oba naraz.

W praktyce absolwent studiów startuje ze stażem 8 lat i ma 20 dni urlopu, a do progu 26 dni brakuje mu dwóch lat pracy.

Pełny staż, razem z okresami zatrudnienia i nauką, zlicza kalkulator stażu pracy.

Niepełny etat

Wymiar przelicza się proporcjonalnie, a niepełny dzień zaokrągla w górę. Przy stażu powyżej 10 lat i połowie etatu wychodzi 13 dni, czyli 104 godzin. Urlop niepełnoetatowca rozlicza się bowiem w godzinach, nie w dniach: jeden dzień to tyle godzin, ile wynosi jego dobowa norma.

Pierwsza praca jest wyjątkiem

Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy w życiu, nabywa prawo do urlopu inaczej: z upływem każdego miesiąca pracy dostaje jedną dwunastą wymiaru. Dopiero w kolejnym roku kalendarzowym otrzymuje cały wymiar z góry.

Urlop niewykorzystany

Zaległy urlop przedawnia się po trzech latach, a przy rozwiązaniu umowy zamienia się w pieniądze. Ile dokładnie, policzy kalkulator ekwiwalentu za urlop. Sam staż możesz sprawdzić osobno w kalkulatorze stażu pracy.

Za dni, które przepadają przy rozstaniu z pracodawcą, należy się ekwiwalent za urlop. Za dni wykorzystane w trakcie zatrudnienia płaci się wynagrodzenie urlopowe, liczone inaczej.